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Sincomerciários de Jundiaí e Região destaca a importância do Dia da Consciência Negra

 

Os afrodescendentes ainda enfrentam dificuldade na ascensão da carreira profissional, e em tempos de intolerância e discriminação racial, é essencial relembrar o dia 20 de novembro, data da Consciência Negra.


Engajado pela defesa da diversidade e na luta contra o racismo, o Sincomerciários de Jundiaí e Região, que tem a frente o presidente Milton de Araújo e sua diretoria, vem ressaltando a importância da inserção do preto no mercado de trabalho.

“É preciso dar oportunidade e garantia de igualdade a um povo que sofreu e sofre até hoje preconceitos por sua cor. Todos os anos eu participo e apoio a Marcha da Consciência Negra, que tem como uma das idealizadoras a nossa diretora, Marlene Alves da Costa. A discriminação contra eles ainda é realidade no país, mas nós nos empenhamos para diminuir isso.”, destaca Milton. Marlene acrescenta sobre a importância de estarmos na Década Internacional dos Afrodescendentes, desde 2015 a 2024 com o tema: Reconhecimento, Justiça, Desenvolvimento e Igualdade de Direitos. “Por causa da pandemia, a edição do evento esse ano vai ser realizada de forma virtual e não poderíamos deixar esse dia passar, pois devemos sempre lembrar que somos todos iguais. O papel da Marcha é Resgatar, Valorizar e Divulgar o papel da (o) preta (o) na sociedade. Já esta na hora de priorizarmos isso”.

Participante da Comissão de Igualdade Racial da OAB de Jundiaí, a Dra. Jessica Vianna, que faz parte do corpo jurídico do Sincomerciários, diz que a representatividade é um fator crucial para conscientizar as pessoas sobre como o racismo está presente na sociedade. “Na cidade de Jundiaí, não temos muitos advogados pretos, então, trabalhar no sindicato é muito importante, pois além de ser uma organização de grande visibilidade, é uma instituição que preza pelo respeito e igualdade, onde a cor da minha pele não é um fator impeditivo para que eu desempenhe meu trabalho”, comenta.

A jornalista da Entidade, Bianca Mariano, ressalta que a quantidade de jovens pretos que buscam uma chance no mercado de trabalho ainda enfrentam uma série de barreiras nos dias atuais. “Desde pequena meus pais falavam sobre como era difícil para o afrodescendente ocupar uma vaga de prestigio no trabalho. Quando saí da faculdade ‘senti na pele’ tudo o que eles disseram. O Presidente Milton e sua diretoria foram os únicos a me dar uma chance para que eu pudesse crescer na profissão”, diz.

O diretor do sindicato, Arilson Ferraz comenta que a diversidade racial no mercado de trabalho é um tópico que vem ganhando espaço atualmente. “Antes era estranho ver um preto num cargo superior na empresa, mas com os protestos que acontecem cada vez mais, essa situação vem mudando muito. Ter uma graduação faz toda a diferença, porém, mesmo assim há olhares de estranhamento quando falamos que somos formados. Integrar o Sincomerciários é de extrema importância, pois com isso posso garantir a representatividade do meu povo,” conclui Arilson.

A Federação e seus sindicatos filiados prezam por igualdade e o movimento sindical é fundamental para o combate à discriminação racial no mercado de trabalho. A Fecomerciários, que é presidida pelo Presidente e Deputado Federal, Sr. Luiz Carlos Motta, oferece programas de inclusão para empoderar os grupos de trabalhadores na luta por melhores direitos à cidadania.


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