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Sincomerciários conquista acordo benéfico aos comerciários da Crown

O Sincomerciários de Jundiaí e Região firmou um significativo Acordo Coletivo de Trabalho com a empresa Crown Com. De Empilhadeiras Ltda., no qual diversos benefícios foram conquistados aos comerciários da categoria atacadista do setor de operações da empresa.

Com atenção para a constante melhora na qualidade de vida dos empregados, decidiu-se que será implantada a jornada de trabalho 6x2, seis dias trabalhados por dois dias de descanso, de modo a colaborar para o convívio social e lazer do trabalhador.

Acordou-se também a manutenção dos planos de saúde e odontológico, ambos com extensão para cônjuge e filhos sem nenhum custo aos empregados. Além disso, a empresa também concederá vale transporte com opção alternativamente da concessão do transporte público ou o auxílio combustível.

No que diz respeito à alimentação, o sindicato e a empresa preocuparam-se em garantir vale-refeição coparticipativo no valor de R$ 28,00; bem como vale-alimentação de R$ 192,00 por mês.

Outros diferenciais do acordo são os itens de seguro de vida em grupo, previdência privada, que será alimentada em participação com a empresa, no percentual de 2% do salário base de cada funcionário; e auxílio educação, o qual reembolsará a porcentagem de 80% do valor do curso à escolha do empregado, limitado a R$ 375,00 por mês.

Destaca-se ainda o prêmio por tempo de casa, que será pago anualmente, em que se multiplica o número de anos de empresa por R$ 200,00 e quando o empregado chegar aos 5 anos de casa, o prêmio é dobrado, apenas neste ano. Ainda, os técnicos de empilhadeira receberão recompensa por produtividade, concedendo bônus anual no limite de até R$3.000,00.

Para o presidente do sindicato, Milton de Araújo, esse significativo acordo firmado com a empresa é fruto do incansável trabalho do Sincomerciários, que a cada acordo, propõe novas conquistas e melhorias aos empregados. Milton diz que um acordo como esse se sobressai e espera que “a exemplo da Crown outros empregadores visem beneficiar seus trabalhadores e assim, firmem acordos tão expressivos” pontua.

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