Numa realidade cercada por incertezas
e preocupações, reconheço neste 1º de
Maio o momento ideal para valorizarmos a nossa unidade e ampliarmos as nossas
ações pela manutenção dos empregos e dos salários dos comerciários e práticos
de farmácia. A data também nos permite agradecer a dedicação desses
profissionais que, por atuarem em serviços essenciais, seguem atendendo a
população, mesmo com a vigência da quarentena de combate ao novo Coronavírus.
Meus cumprimentos se estendem a toda
a classe trabalhadora, em especial os profissionais da saúde. Muito
obrigado.
Vencer desafios
É certo que sairemos mais
fortalecidos deste Dia do Trabalho tão atípico. Juntos, vamos vencer os
desafios que se apresentam e encontrar caminhos para o Brasil retomar o
crescimento econômico com emprego, salário e direitos, hoje tão ameaçados a
pretexto de se combater a Covid-19. Sacrifícios devem ser repartidos por todos
e não apenas pela classe trabalhadora!
Reivindicações
A Fecomerciários e seus 71 sindicatos
filiados, representantes de 2,7 milhões de trabalhadores no Estado de São
Paulo, também celebra o 1º de Maio com a ampliação das suas reivindicações para
garantir a integridade dos comerciários que estão trabalhando e, igualmente,
daqueles contratados nos serviços não essenciais, prestes a voltar ao
trabalho com a flexibilização do isolamento social, diante da qual há
restrições.
MP 936
A base territorial comerciária
paulista chega ao Dia do Trabalho com assinaturas de acordos coletivos que
protegem os trabalhadores dos impactos da Medida Provisória 936, programa
governamental de combate à pandemia, mas que avilta contratos de trabalho,
salários e direitos, além de impor a negociação direta entre empregado e
patrão.
Ao discordar da exclusão dos
sindicatos das negociações, investimos no diálogo com as empresas. Estamos
assinando acordos vitoriosos. A Federação, por exemplo, assinou acordo coletivo
com seis grandes redes do varejo. A saber:
1) Magazine Luiza.
2) Pernambucanas.
3) Marisa.
4) Centauro.
5) Renner.
6) Riachuelo.
7) Fast Shop.
8) Veneto.
9) Telha Norte.
10) Brooks.
11) Fortbras. 1
2) Vivara.
13) Decathlon.
Com outras, estamos em fase de
negociação. Conquistamos:
1) Que o período de suspensão não
seja excluído do período aquisitivo de férias.
2) Estabilidade equivalente ao
período de suspensão do contrato, mais 30 dias.
3) Que as empresas observem todos os
direitos contemplados na Convenção Coletiva de Trabalho.
Como dirigente sindical comerciário e
deputado federal, reitero os meus compromissos de lutar pelos direitos das
trabalhadoras e dos trabalhadores brasileiros.
Abraços pelo 1º de Maio
Luiz Carlos Motta
Presidente da Fecomerciários, da CNTC
e Deputado Federal